jueves, 11 de agosto de 2011

Las Mejores Empresas para trabajar en Colombia, Latinoamerica y el mundo


Colombia 
Una cosa es atraer talento y otra cosa es retenerlo. El análisis realizado por el Great Place To Work Institute ® (GPTW) a partir de una muestra de empresas colombianas para el año 2010 demuestra que las personas solamente están dispuestas a entregarle su trabajo lo mejor de sí mismas si consideran que el ambiente que las rodea es estimulante, dinámico, justo y existe un respeto por las necesidades de crecimiento personal y profesional de cada individuo. 
Para 2010, el ranking del GPTW de las 25 mejores empresas para trabajar es liderado por Seguros Bolívar, seguida por Movistar, Sofasa.
En un ambiente de libertad y sentido de pertenencia, el respeto se convierte en la base fundamental de su cultura organizacional.
Movistar
No ha salido del ranking desde 2004. Premio a la consistencia en liderazgo, comunicación y reconocimiento.
 
Sofasa
Con una política participativa y de empoderamiento, sofasa consolida su cultura organizacional. 
Gases de Occidente

Apalancada en la confianza, esta empresa se convirtió en uno de los mejores sitios para trabajar.
Banco de Occidente

Una cultura muy arraigada donde se le da prelación al desarrollo del recurso humano.
Telefónica Telecom

Con una ruta clara, la empresa se inspiró y empoderó generando un alto sentido de orgullo y pertenencia.
McDonald's

El conocimiento constante de los empleados y sus necesidades, fundamento de su estrategia.

Cámara de Comercio de Medellín

Medición, desarrollo y bienestar, los vértices de su estrategia.

Construcciones El Cóndor
El reto de esta empresa es crear estrategias para retener el talento y ‘hacerlo sentir bien’.
Grupo Bancolombia

Una identidad cultural y el respeto por las personas son los pilares de este grupo financiero.
Latinoamerica 
La filial salvadoreña de kimberly clark, ibm de perú y caterpillar de Brasil subieron al podio del último ranking de great place to work®  en esta nota, las cualidades que las distiguen como “mejores lugares para trabajar alrededor de 1.400 empresas de américa latina emprendieron el viaje con great place to work®, sumándose al desafío de compararse con las mejores y más de 1 millón de empleados aceptaron responder la encuesta. Estos números confirman que las empresas creen que la confianza y el enfocarse constantemente en su gente son los principales impulsores del éxito, aun en tiempos difíciles, de hecho, están estableciendo las normas para enfrentar  mercados desafiantes y convertirse en organizaciones productivas
De las 100 empresas que foman parte de la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina 2010, 14 son peruanas y 6 de ellas se encuentran dentro de las 25 Mejores.
El Mundo
Las primeras 10 del mundo en categoría empresarial
o   Google.   
o   KPMG.  
o   Ernst & Young.
o   PricewaterhouseCoopers.
o   Deloitte.
o   Procter & Gamble.
o   Microsoft.
o   The Coca-Cola Company.
o   J.P. Morgan.
o   Goldman Sachs.
   

miércoles, 10 de agosto de 2011

BRANDING-TEORIA

Branding es una palabra inglesa utilizada en el campo del marketing o la mercadotecnia. Pese a la popularidad que ha adquirido el término incluso en el mundo de habla hispana, no forma parte del diccionario de la Real Academia Española (RAE).

La noción de branding permite referirse al proceso de construcción de una marca. Se trata, por lo tanto, de la estrategia a seguir para gestionar los activos vinculados, ya sea de manera directa o indirecta, a un nombre comercial y su correspondiente logotipo o símbolo.
Estos factores influyen en el valor de la marca y en el comportamiento de los clientes. Una empresa cuya marca tiene un alto valor, una fuerte identidad corporativa y un buen posicionamiento en el mercado será una fuente de ingresos estable y segura en el largo plazo.
El branding busca resaltar el poder de una marca. Los especialistas destacan que las marcas tienen valores intangibles, como la singularidad y la credibilidad, que les permiten diferenciarse.
Lo que el branding intenta hacer es subrayar dichos valores que la marca transmite al cliente y que constituyen su fortaleza. De esta manera, es posible que el consumidor asocie en su mente una marca con un valor: por ejemplo, innovación. La intención del publicista será que el consumidor piense en la marca a la hora de buscar productos innovadores.
Los colores, la tipografía y el nombre son algunas de las principales cuestiones a analizar en el proceso del branding ya que serán definitivas para el posicionamiento de la marca.

LAS 30R DEL MK RELACIONAL




RELACIONES CLÁSICAS

R1 La relación dual clásica - la relación entre el proveedor y el cliente. Ésta es la relación de la comercialización, el último intercambio del valor agregado que constituye la base del negocio.
R2 La relación triangular clásica - el drama del triángulo cliente - proveedor - competidor. La competencia es un ingrediente central de la economía de mercado. En la competencia hay relaciones entre tres partes: entre el cliente y el proveedor actual, entre el cliente y los competidores del proveedor, y entre los competidores.
R3 La red relacional clásica - canales de distribución. La distribución física tradicional y la gerencia de canal moderna incluyendo mercancías, servicios, gente e información, consiste en una red de relaciones.

Relaciones ESPECIALES

R4 Las relaciones a través de los vendedores de tiempo completo (FTMs) y vendedores de tiempo parcial (PTM). Los que trabajan en departamentos de marketing y ventas - el FTMs - son responsables de la relación profesional. Todos los demás, que llevan a cabo otras funciones principales, pero sin embargo, influyen en las relaciones con clientes, directa o indirectamente, son PTM.
R5 El encuentro del servicio - interacción entre el cliente y el abastecedor de servicio. La producción y la entrega de servicios implican al cliente en una relación interactiva con el abastecedor de servicio; designado a menudo el momento de la verdad.
R6 El cliente de muchas cabezas y el proveedor de muchas cabezas. Comercialización a otras organizaciones - la comercialización industrial o la comercialización de negocios - a menudo significa contactos entre muchas personas de los proveedores y la organización del cliente.
R7 La relación al cliente del cliente. Una condición para el éxito es a menudo la comprensión del cliente del cliente, y qué pueden hacer los proveedores para ayudar a su cliente para ser exitoso.
R8 El cierre frente a la relación distante. En el marketing de masas, la cercanía al cliente se pierde y la relación se hace lejana, sobre la base de encuestas, estadísticas e informes escritos.
R9 La relación con el cliente insatisfecho. El cliente insatisfecho percibe un tipo especial de relación, más intensa que la situación normal, y muchas veces mal gestionada por el proveedor. La forma de manejar una queja - la solución - puede determinar la calidad de las relaciones futuras.
R10 La relación de monopolio: el cliente o proveedor como prisioneros. Cuando se inhibe la competencia, el cliente puede estar a merced del proveedor - o al revés. Uno de ellos se convierte en prisionero.
R11 El cliente como "miembro". Con el fin de crear una relación a largo plazo el mantenimiento, se ha convertido cada vez más común para dar de alta clientes como miembros de diversos programas de fidelización.
R12 La relación electrónica. Tecnología de la información - telecomunicaciones, computadoras, televisión - son elementos o todos los tipos de marketing de hoy y forman nuevos tipos de relación.
relación
R13 Para-sociales - relación con los símbolos y objetos. Las relaciones no sólo existen sobre las personas y los fenómenos físicos, sino también a las imágenes mentales y símbolos como marcas e identidades corporativas.
R14 La relación no comercial. Esta es una relación entre el sector público y los ciudadanos / clientes, sino que también incluye a las organizaciones voluntarias y otras actividades fuera de la economía basada en las ganancias y monetización, tales como las familias.
R15 La relación verdes. Medio ambiente y la salud han ido en aumento gradualmente en importancia y está creando un nuevo tipo de relación con el cliente a través de la legislación, la voz de los consumidores líderes de opinión, el cambio de comportamiento de los consumidores y una extensión de la relación cliente-proveedor para abarcar un proceso de reciclado.
R16 La relación basada en la ley. Una relación con un cliente a veces se basa principalmente en contratos legales y la amenaza de litigio.
R17 La red criminal. El crimen organizado se basa en redes impermeables y a menudo guiados por una misión de negocios ilegales. Ellos existen en todo el mundo y están creciendo, pero al parecer no se han observado en la teoría de marketing. Estas redes pueden perturbar el funcionamiento de todo el mercado o la industria.
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MEGA RELACIONES
R18 Las relaciones personales y redes sociales. Las redes personales y sociales determinan a menudo redes del negocio. En algunas culturas incluso, el negocio se dirige solamente entre los amigos y los amigo-de-amigos. Comercialización mega
R19 Las relaciones de lobbying; es usual que no encontrar al "cliente verdadero" siempre en el mercado. En ciertos casos, las relaciones se deben intentar con los gobiernos, legisladores, individuos influyentes, y otros, para hacer la comercialización factible en un nivel operacional. Las alianzas
R20 Las relaciones que cambian los mecanismos de mercado. Las alianzas significan relaciones y una colaboración más cercanas entre las compañías. Así la competencia se contiene en parte, pero la colaboración es necesaria para hacer el trabajo de la economía de mercado.
R21 La relación del conocimiento. El conocimiento puede ser el más estratégico y su adquisición como recurso puede ser crítico a partir del análisis razonado y por supuesto basado en alianzas. Las alianzas mega.

R22 Las relaciones que cambian las condiciones básicas para la comercialización. El EU (la unión europea) y NAFTA (el acuerdo de libre comercio de Norteamérica) son ejemplos de alianzas sobre una sola compañía e industria.

R23 La relación con los medios de comunicación. Los medios pueden ser de apoyo o dañar la comercialización y ellos pueden ser particularmente influyentes en la formación de la opinión pública. La relación con los medios es crucial para determina la manera como los medios manejarán una edición.

NANO RELACIONES
R24 Los mecanismos de mercado son llevados al interior de la empresa. Mediante la introducción de centros de beneficios en una organización, un mercado interior de la empresa en el cual se generan relaciones internas, así como las relaciones externas.
R25. La dependencia entre los diversos niveles y departamentos en una compañía se consideran como las relaciones de proceso entre los clientes internos y los proveedores internos. Calidad
R26 Las circunstancias que proporcionan una relación entre la gerencia de las operaciones y la comercialización. El concepto moderno de la calidad ha construido un puente entre el diseño, la fabricación y otras actividades como la comercialización basadas en tecnología. Considera las relaciones internas de la compañía así como su relación con los clientes. Comercialización interna
R27 Marketing interno: la relación con el mercado de los empleados. La comercialización interna puede ser vista como parte de la RM, ya que da apoyo indirecto y necesario para las relaciones con los clientes externos.
R28 La relación de la matriz de dos dimensiones. matrices de organización son frecuentes en las grandes corporaciones, y sobre todo que se encuentran en las relaciones entre la gestión de productos y ventas.
R29 La relación con proveedores externos de servicios de marketing. Los proveedores externos refuerzan la función de marketing, proporcionando una serie de servicios, tales como los ofrecidos por las agencias de publicidad y los institutos de investigación de mercado, sino también en el área de ventas y distribución.
R30 La relación entre propietario y financiero. Los propietarios y otros financieros determinan en parte las condiciones en que una función de marketing puede funcionar. La relación con ellos influye en la estrategia de marketing.